思索・エッセイ なぜ“ちゃんと説明したのに伝わらない”のか？原因と対処法7つのSTEP
「わかってもらう」ための説明スキル。誰かを動かすためには、そのような“理解してもらうための”コミュニケーション能力が問われることとなります。では、どうすれば理解を促すような説明ができるのでしょうか。自分が理解することはできても、相手に理解し...
思索・エッセイ 
思索・エッセイ 我慢しない。だけど傷つけない。“上手に言い返す”5つの技術
どんなシーンでも、相手に“言い負かされる”ことは、気分がいいものではありません。あとで思い返しては、頭にきたり、イライラしたりするものです。 ただ、世の中には、口が上手い人がいるもの。「つい、あの人には言い負かされてしまう……」ということも...
読書・レビュー 読書を自分のものにする！アウトプットにつながる５つの思考法
読んだ本を、自らの血肉とするために。アウトプットを前提として、本を読むことが求められます。インプットだけでなく、アウトプットを通じて、読書体験をさらに掘り下げていくのです。自分の中で読書体験が深まれば、本の内容をより理解することにつながり、...
ライター仕事術 ストレスコントロールの決定版！ストレス対処法「コーピング」３つのポイント
私たちが普段、行っているあらゆる行為は、「ストレスフルなもの」と「ストレスレスなもの」に分類できます。 仕事とプライベートの境界線が希薄になりつつある昨今。とくに重要となるのは、それらの活動を上手に配分し、一日を構成することではないでしょう...
ライティング技術 ポイントは“説明の順序”にあり！もっとも相手に伝わる説明の順番５ステップ
相手に“伝わる”説明ができるかどうか。そのことは、私たち現代人にとって、まさに死活問題です。それにより人生は、良くも悪くもなるためです。自らの想いを相手に伝えることができれば、ビジネスでも、恋愛でも、主導権をにぎれます。ビジネスでは、商談が...
思索・エッセイ 集中力を最大化する『フロー現象』とは？仕事に没頭するための心理学的アプローチ
フロー体験入門―楽しみと創造の心理学「どうすれば卓越した集中力が得られるのか」という課題は、ビジネスや学業などにおいて、高い成果をあげたいと考えているすべての人に共通するものでしょう。ただ、その具体的な方法論については、各人がそれぞれ試行錯...
ライター仕事術 フリーランスが「仕事を切らさない」ために大切なたった一つの習慣
自営業やフリーランス、あるいは小規模事業者もそうですが、独立して仕事を継続していくにあたり、最も重要なのは「いかに安定的に仕事を得るか」ということに尽きます。仕事がなければ、収入はありません。収入がなければ、事業は成り立たないわけです。その...
ライター仕事術 FlexiSpot V9を買ってすぐに売った理由｜運動しながら仕事は難しい？
FlexiSpot V9 フィットネスバイク スタンディングデスク 無段階調整 (ホワイト)ライター業をしていると、どうしてもデスクワークが中心となります。そのため、意識して運動をしないと、すぐに運動不足からの肥満につながってしまいます。ま...
ライター仕事術 アルバイトを雇いたい個人事業主・フリーランス必見｜雇用時の手続きと注意点
フリーランス・個人事業主として働くうえで、アルバイトやパートなど、従業員の雇用を検討している方は少なくありません。人手が増えれば、できることもより幅広くなります。ただし、従業員を雇用するためには、必要な手続きを行わなければなりません。そこで...
ライター仕事術 これからの時代に活躍するフリーランスとは｜「変革型フリーランス」の考察
企業とのマッチングを通して、女性の継続就労・活躍支援を行っている「株式会社Waris」。そのWarisが2018年5月に発表した『変革型フリーランス実態調査』は、とても興味深いものでした。ただ一方で、どうしても“優等生的”な結論に落ち着いて...
ライター仕事術 自身の現状をふまえて考える“フリーランスのキャリア”について
特定の会社に勤めているわけではなく、定年があるわけでもないフリーランスや自営業者の場合、将来のキャリアについては自らで考えなければなりません。キャリアとはつまり、「この先、どのような仕事をしていきたいのか？」ということです。 なかには「この...
思索・エッセイ はじめてでも書ける！ビジネス書・実用書の書き方と作り方
「自分の名前でビジネス書や実用書を書いてみたい！」。そのように考えている方も多いのではないでしょうか。 ただ、ハードカバーの一般書となると、その文字数は10万字前後。自分で書くとなると、尻込みしてしまう方も少なくないはずです。 そこで今回は...
ライター仕事術 村上春樹に学ぶ！活躍し続けるフリーランスに欠かせない「労働倫理」とは
フリーランスとして仕事をしていると、（監督者の有無という意味では）誰からも強制されていない分、いろいろな葛藤にさらされることになります。私の場合、よくあるのが、「今日はもういいか」「たまには休もう」などと考え、仕事と休みのメリハリがあいまい...